一名联邦法官周四拒绝了一些政府雇员工会提出的阻止特朗普政府推进大幅削减联邦雇员计划的请求。
美国联邦地区法官克里斯托弗-库珀（Christopher Cooper）裁定，联邦法律要求工会向联邦劳工关系局（FLRA）而不是联邦地区法院提出质疑。
这一决定标志着特朗普的司法部取得了又一次胜利，司法部正在为数十起挑战总统一系列行政行为的诉讼进行辩护，其中包括政府削减开支和重塑政府机构的努力。
"美国前总统奥巴马任命的库珀写道："特朗普总统第二任政府上任的第一个月，其行政行为可谓一波三折，有人说是有意为之，这些行政行为在美国社会的广泛领域造成了干扰甚至混乱。
"他继续写道："受影响的公民及其倡导者已在本法院和全国各地的其他法院对其中的许多行动提出了紧急挑战。他继续说："总统的某些行动被暂时叫停；其他行动则被允许继续进行，至少目前是这样。这些喜忧参半的结果应该不会让任何人感到意外。
工会的诉讼针对的是大规模解雇试用期员工、政府的额外大规模裁员计划（即裁员计划）以及政府提出的让大多数联邦员工接受买断的提议。
另一位联邦法官曾在另一起诉讼中驳回了阻止买断的尝试，但在工会联盟周四再次提起诉讼后，针对解雇试用期员工的诉讼仍在进行中。
本案由全国财政雇员工会 (NTEU)、全国联邦雇员联合会、国际机械师和航空航天工人协会、国际专业技术工程师联合会和汽车工人联合会提起诉讼。
工会认为，政府的计划违反了三权分立原则和联邦政府实施裁员的规定。
库珀没有就这些问题表态，而是裁定工会在错误的法庭上提出了质疑。
"法院承认，地区法院对这些大规模行政行为的审查可能更为便捷。但 NTEU 没有提供任何理由说明它为何不能代表一组原告向联邦劳资关系局寻求救济，并承认它将要求其他机构遵循行政法官有利于它的裁决，"库珀写道。
特朗普本月早些时候解雇了由民主党人任命的联邦劳资关系局主席苏珊-格伦德曼（Susan Grundmann），但她正在法庭上就解雇一事进行抗辩
信息來源：https://thehill.com/regulation/court-battles/5156080-judge-trump-mass-layoffs/
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